タスクフォース

仕事上、プロジェクト・チームという単語はよく使われますが、
タスクフォースはあまり聞きませんね。
意味的には同じような内容なのですが、少し違います。

特定の課題を達成するために一時的に設置される組織のこと。
任務組織、特別作業班などと訳されるが、もともとは軍事用語で「機動部隊」を指す。
通常、タスクフォースのメンバーは組織内の各部署から横断的に抜擢される。
例えば新製品開発などにおいて編成されるケースが多い。
課題を達成したらその時点でタスクフォースは解散となる。
プロジェクト・チームもほぼ同義に用いられるが、
プロジェクトチームのほうが比較的長期間にわたる大きなテーマを扱う場合が多く、
タスクフォースは緊急性の高い問題の処理にあたる場合が多い。
タスクフォースの長所は、柔軟かつ速やかに問題に対処でき、
一定期間にエネルギーを集中するため、高い成果が期待できる点にある。
短所としては、タスクフォースで獲得された新たな知識・情報が、
タスクフォースの解散とともに消滅し、組織に浸透しづらいという点がある。
（ナビゲートより引用しました）

タスクフォースって聞くと、なんかカッコイイみたいな感じがあるので、
今度、会社で仕事する時はチームを作るときに、
タスクフォースを編成してみようと思います。
　
短い時間に集中して仕事をする事は大切ですよ。
効率よく仕事をして、早く帰れるようにしたいですね。

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